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Formations

Pour favoriser l’implication, la motivation et la performance collective.
Pour dynamiser une équipe.

Il est primordial de tisser des liens de confiance : confiance en soi, en l’autre ; afin de constituer un groupe soudé quelles que soient les disparités individuelles, afin que chaque personne, personnalité, trouve sa place au sein du groupe et y devienne indispensable. C’est dans cette implication que la valorisation ou revalorisation de soi peut s’entendre.

Formation  à destination des entreprises, sur les échanges interpersonnels :

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OdileCastel_Formations1

 

C J D, centre des jeunes dirigeants Rhône – Alpes / Auvergne

Formation s’inscrivant dans le cadre «  créer du lien et des échanges » Avril 2017

École de la 2eme chance en Savoie

Dispositif de réinsertion socioprofessionnel: cycle pédagogique s’inscrivant dans le cadre de la préparation à l’entretien d’embauche. Mars 2017

www.e2c73.com

Expert’Eyes, cabinet de conseil, Claire Matias

Intervention dans le cadre d’une simulation de crise. «  Givaudan »  Genève. Novembre 2016

www.expert-eyes.ch

I.F.S.I, institut de formation en soins infirmiers. Centre hospitalier d’Annecy – Genevois

Formation à destination des élèves en soins infirmiers dans le cadre d’un travail sur les échanges interpersonnels. 2013-2016

Centre de Psychologie Positive de Genève. François Crespo

Intervention  dans le cadre de la «  psychologie de la fonction RH » Atelier pour s’entrainer à la gestion des émotions, de la compassion et de la résolution de problème. HUG de Genève. Novembre 2015

C J D, centre des jeunes dirigeants de la  Savoie

Ateliers 2013-2015

I.F.S.I, institut de formation en soins infirmiers. Centre hospitalier d’Annecy – Genevois

Intervention dans le cadre du bilan de formation. Faire émerger les retours des élèves à propos de la formation. Favoriser l’expression de ses avis. Proposer à la promotion le retour d’expérience  de l’équipe de direction et de l’équipe pédagogique. Novembre 2014

Centre de Psychologie Positive de Genève. François Crespo

Intervention dans le cadre  de « L’autorité charismatique » communication et leadership. HUG de Genève. Avril 2014

École de la 2eme chance en Savoie

Cycle pédagogique s’inscrivant dans le cadre d’une initiation à la communication verbale, non verbale et à la gestion approprié d’une situation d’embauche. Mars 2014

Expert’Eyes, cabinet de conseil, Claire Matias

Intervention dans le cadre d’une conférence atelier « Boostez le système immunitaire de votre entreprise », de l’importance du facteur humain dans la gestion des crises. Genève mars 2013

École de la 2eme chance en Savoie

Formation s’inscrivant dans le cadre « respecter et appliquer les règles de vie en groupe »
Odile Castel, formatrice et Patricia Glories, chanteuse. Automne 2012

Réalisation d’un projet de création autour de plusieurs thèmes et histoires de vie, écrites et jouées par les stagiaires, intégrant le chant et l’interprétation théâtrale.
Les participants ont été amenés à utiliser leurs propres ressources créatives et moyens d’expression, afin de faire naître un projet commun.
En développant leurs potentialités artistiques, ils ont pu mettre en avant leurs compétences et ainsi, chacun a pu exprimer une identité propre au sein d’un groupe.
Le projet a été conduit jusqu’à une représentation en novembre 2012